我市老科协成立于2009年12月15日，三年多来，始终把动员老科技工作者实现老有所为，开展二次创业，作为一项重要任务。据统计，全市现有离退休老科技工作者7436人，其中有2232人分散在全市卫生、教育、农业、工业、交通、环保等领域发挥专长、奉献余热，为全市经济和社会发展作出了积极的贡献。回顾这段工作的体会是：
  一、领导重视是关键。为了推动广大老科技工作者发挥专长、二次创业，市委、市政府和有关部门积极贯彻落实中共中央、国务院和省委、省政府有关进一步做好发挥离退休专业技术人员作用工作的一系列文件精神，把此项工作列入重要议事日程，提高到了实施"科教兴市"战略，加快实现"两个率先"奋斗目标的高度来认识，制定政策、召开会议、下发文件、督促检查，为此项工作的开展创造了良好的政策环境和工作环境。
  二、组织建设是基础。把鼓励老科技工作者"老有所为"的政策落到实处，必须抓好老科技工作者的组织建设。2011年，市老科协提出在全市开展组织建设"五有"达标活动，即"有办公地点和必要的办公设备"（指自有产权或使用权的不少于30平米的办公室、交通工具和电脑、打印机等，有专职或兼职工作人员）；"有经费保障和必要的资金支持"（指活动经费列入财政预算，每年财政拨款最低不少于5万元，能基本满足日常活动需要）；"有基层分会和覆盖全县（市、区）的老科协组织网络"（指在较大系统和离退休专业技术人员较多的单位建立老科协分会，各分会按专业建立活动小组，明确负责人）；"有适应工作开展的规章制度"（指履行老科协章程，实行依法办会、民主办会，制定有会长办公会议、常务理事会议、理事会议议事规则和财务管理与文稿审批制度，评先表彰制度等）；"有创新务实的老科协领导班子"（指老科协一班人系统掌握党的方针政策和群众团体的工作方式，团结共事，分工协作，甘于奉献，有切实可行的发展规划、年度计划，年终有总结，经常深入基层调查研究等）。截止目前，全市10个县（市、区）都建起了老科协组织，已有三分之一的县（市、区）老科协和市直分会实现了"五有"达标。市老科协已建起5个分会，一些乡、（镇）、村、（街）的老科协组织也正在建设中。
  三、了解和掌握需求是前提。为了解和掌握广大老科技工作者的状况和需求，前年和去年，我会分别组织了两次有关老科技工作者的状况调查，不仅摸清了全市老科技工作者的底数，而且还了解和掌握了他们的基本需求，为老科协组织发挥桥梁纽带作用提供了依据。在此基础上建立了全市老科技工作者电子档案，并形成了调查报告报市委、市政府有关领导，受到市领导的肯定，并批转有关部门阅研。
  四、广搭服务平台，发挥作用是目的。几年来，为了发挥老科协组织的优势，我们把建言献策、学术交流、科普报告、基地创建，科技帮扶等作为服务发展的平台，发挥了较好的作用，受到了各级领导和广大群众的欢迎。据统计，几年来市、县两级老科协组织共提出建议39项，其中有31项得到了采纳；广大老科技工作者共发表论文259篇，其中156篇获奖；共举办科普报告38场，受众12000人；创建科普基地16个，其中7个被省老科协授予省级科普示范基地；组织科技帮扶项目29个。
  五、创优争先是动力。老科技工作者具有政治优势、技术优势、经验优势，动员更多的老科技工作者投入"二次创业"，实现"老有所为"是党和政府的一项长期政策。几年来，我们在全市老科协组织持续深入开展了创优争先活动，制定了先进集体和先进个人评选办法，定期开展评选活动，涌现出了一批先进集体和先进个人，并采取多种形式宣传他们的先进事迹，不断蓄聚正能量。这其中有一心当好老科协带头人的三河市老科协会长邢文柱，香河县老科协会长焦连江；有帮助民企大力发展现代农业的市老科协农业专家服务团团长王恭祎；有带领村民发展设施农业的大城县老科协副会长、长芦疃村党支部书记李长荣；有为科学利用国土资源，多年从事土地评估工作作出突出成绩的河北省国土资源咨询（廊坊）中心，等等。尤其是在各级老科协组织中拥有一批不讲报酬，只讲奉献的老科协工作人员，默默地工作在各个岗位上，正是他们这种无私奉献的精神支撑，保障了老科协事业的健康发展。
  六、加强自身建设是根本。老科协工作是党的老干部工作和群众工作的重要组成部分，也是国家科技工作的重要组成部分，有其独特的特点与规律。如何做好老科协工作，对于各级老科协组织成员来说是"老兵新传"。要求在工作中首先是加强学习，认真学习研究吃透党和国家有关老科协工作的方针政策精神，不断增强工作的主动性。其次是深入基层，深入实际，调查研究，找准社会需求与老科协工作的契合点，不断增强工作的针对性。第三是对标省内外先进，不断更新工作理念，开创工作新局面。
  我市老科协组织老科技工作者服务发展投入二次创业，实现老有所为的工作才刚刚开展，和省内先进市相比还有很多差距，今后我们要不断总结经验，学习先进，决心把这项利国利民的工作搞得更好。